弊社では、正社員を募集する事になりました！お陰さまで、事業の業績が伸びたためです。
私共の様な、お葬式のお仕事というものは、日頃から皆さんが目にすることではないために、馴染みも情報も少ない事かと存じます。しかし、当社のスタッフで就職前から葬儀社での経験者はたった二人です。他のスタッフは全く違う仕事から転身して活躍してくれています。
羅漢が従業員満足度アップのために行っていること
当社では、
【命のお仕事を通して、全従業員の物心両面の幸福を追求すること】
を、経営の理念としております。
これを実践するための社員の皆さんへのフォローアップとして様々な取り組みを行っており、特に社員の皆さんから好評頂いているのは、下記の内容です。
- 月に一度の個人面談で、社員の悩みやこれからの目標についてなど、話の場を作ってくれる。
- 社内だけではなく、社員の家族のことなどの相談事も親身になってくれる。
- 社員のスキルアップ（資格取得）を支援してくれる。葬祭ディレクター・介護士・二種免許など
- 頑張ったことを認めてくれる。＝社員をみてくれている。
- 環境整備・ツキイチ改善など、職場をきれいにする事や、働きやすさについての考え方や、行動力が身につく。
従業員の幸福に関する思い
社員の面談において、社内のことだけでは無くプライベートの事まで相談して頂く理由は、家庭も仕事も、「公私ともに満たされていなければ、人は幸せにはなれない」。このように思うからです。
公私同一ですよね。ご縁があって働いて下さる従業員の皆さまには、幸せになってもらいたい。この思いを大切にしていく事を、我が社の経営計画手帳に記載しております。
皆さまのご応募、心よりお待ち申し上げております。
求人ページはこちらから ↓↓↓
